2006年10月31日
失業手当
解雇や自主退職などの理由で、職を失った会社員に支給される手当を失業手当という。
雇用保険制度に加入している会社員の失業後の生活資金に充当してもらうのが目的。
労働時間が週20時間以上の会社員が対象で、給付される額は退職前に受け取っていた賃金の50-80%になる。
また、保険料は、会社員の分として労使折半で負担している。
失業手当が、支給される期間については、加入期間が１年未満でも９０日間。
一方、自主退職で加入期間が２０年以上で１５０日間、とあまりにも延びない。
短期間で何度も失業手当を受取った方が有利との声もあり、不公平感がある。
厚労相の諮問機関である労働政策審議会では、失業手当の受給資格要件をきびしくできないか検討する方針を確認。
（参考資料 日経新聞）
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